茶顏悅色，是知名網紅奶茶企業，這兩年擴張十分迅速，大有成為中國奶茶一哥的趨勢。
讓人意想不到的是，茶顏悅色員工工資居然不超過三千元！
這是茶顏悅色員工自己爆料出來的，如果不是員工自己爆料出來，愛喝奶茶的年輕人，都不知道那些工作服前衛、十分忙碌的為他們制作奶茶的人，他們的月工資居然買不了幾杯奶茶。
而當茶顏悅色員工爆出他們月薪不足三千元之后，居然被領導懟了。而且最后茶顏悅色創始人不得不出來對此道歉。然后又牽出茶顏悅色內部高管爭權奪利，相互傾軋斗爭的事，果然是網紅是非多！這或許也是員工工資低的原因之一吧！
要知道，茶顏悅色的店面，大多都在一二線城市，面向的是年輕消費群體，而一二線城市消費水平本來就高，而不到三千元的月薪，怎么夠這些年輕員工生活？更別說靠這點工資在這些一二線城市買車買房了。所以 茶顏悅色員工，必然流動性很大，賺不到錢，工作還累，當然會辭職了。
那么茶顏悅色會因為此次輿論給員工漲薪嗎？
我認為不會。
因為要漲薪，就要給所有員工全面的漲薪，而茶顏悅色員工不在少數，如果全面漲薪，必然會大規模增加茶顏悅色的運營成本，而且會全面破壞茶顏悅色內部的薪酬制定方案，對公司發展極其不利。
而且，如果真的漲薪，那么茶顏悅色必然會轉嫁成本，而轉嫁成本的對象，就是茶顏悅色的消費者。
但是，茶顏悅色并不是奶茶行業的絕對龍頭，還有不少競爭者，如果茶顏悅色單方面漲價，必然會遭到同行圍獵，說句不好聽的，茶顏悅色如果漲薪并轉嫁成本，有可能真的會把自己搞垮。
綜上所述，茶顏悅色不會輕易漲薪，頂多就是為此事道個歉，然后出個漲薪計劃，至于計劃什么時候執行，那就不知道了！
